为推动我市模具企业高技能人才队伍建设，培养一支技能精湛、素质优良、结构合理、可持续发展的职工人才队伍，增强模具企业技能人才的获得感和荣誉感，助力模具行业转型升级，高质量发展，根据国办发[2019]24号《职业技能提升行动方案（2019-2021）》文件精神，按照2019年重庆市模具工业协会教育培训工作计划，结合本行业的用工及人才培养特点，重庆模协在全市开展了模具钳工、铣工、电切削工高级工（国家职业资格三级）的职业技能培训，以及考评鉴定工作。

协会通过前期动员沟通，引导模具企业注重员工技能的提升，为员工提供职业技能晋升通道，让技能型员工有行业归属感。各会员企业反响积极，组织优秀青年职工报名参训参考。

协会聘请到重庆工业职业技术学院模具工实训高级教师、机械技师、钳工考评员王新彪老师利用周末时间对报考学员们进行强化培训。王老师结合钳工工作要领，在理论授课中融入日常操作过程中遇到的实际问题，总结整理成文案资料传授学员，让学员在日常操作中有实用的理论基础指导，学习分析问题，解决问题，体现钳工在模具制造中的技术价值。在实操授课中，王老师亲手示范，手把手指导学员练习操作要领，通过制作成品训练让学员在制造实操训练过程中锻炼和总结。

王老师在训练中教导学员：“钳工不仅个技术活，更是个踏实活，不仅是技术的积累，更需静下心来，戒骄戒躁，脚踏实地的一步一个脚印学习成长，只有通过不断的勤奋练习和虚心总结，才能练就成为一名优秀的模具钳工。钳工实操训练虽然在当下数控化制造时代，感觉在实际市场中很少能够派上用场，例如毛胚开粗时，线切割完全可以取代钳工锯削，为何在学习考试中还需要学习练习呢？因为这些基本功的积累是实现技术提升的垫脚石，也是工匠沉着心态养成的磨炼储备过程。”在王老师的指导和鼓励下，学员们热情高涨，勤学苦练，挥汗如雨，甚至有几名学员还在单位上着夜班，是利用下班机会赶来参加培训，连早餐都没顾得上吃，真为他们的精神点赞，骄傲。

一份耕耘一份收获，经过三天时间的强化学习和艰苦训练，在第四天的考评鉴定中，报名参考钳工高级工鉴定的员工全部顺利通过了理论和实作考试，通过率百分之百。

协会此次培训考试得到市人力和社会保障局大力支持，符合相关条件即全额补贴培训和考试鉴定费用，让职工享受到提升职工技能的政策福利。在当下就业选择多元化，年轻一代择业观改变，模具行业技能人才的培养留存一直是模具企业的难点和痛点，企业不仅要用薪酬待遇和企业文化留人，更要让员工能在职场就业中享有荣誉和尊严，为员工提供畅通的技能职业晋升通道，全方位为员工提供获得感、荣誉感、成就感。

赵青陵秘书长对此次培训考试工作非常关心，每天都要到现场查看培训考试情况，鼓励参训参考学员认真学习考试，努力锤炼技能本领，践行工匠精神，为自己负责，为企业添彩。

协会希望通过借助此类培训工作，提升模具行业职工技能，打通员工成长通道，培养员工学习提升习惯，引导企业重视员工技能提升，强化行业技能人才队伍建设的可持续性。